BANDA ACEH | Pada Kamis, 29 Februari 2024, Himpunan Mahasiswa Hukum Tata Negara (HIMATARA) Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh bekerja sama dengan Forum Alumni Hukum Tata Negara (FORA-HTN), menggelar Upgraing dan Rapat Kerja (Raker) dengan tema “Meningkatkan Kualitas HIMATARA Demi Terciptanya Tata Kelola Internal yang Positif serta Peranan Organisasi yang Optimal.”
Acara yang berlangsung di Ruang Teater Gedung A Fakultas Syariah dan Hukum (FSH) ini diawali dengan sambutan dari Bapak Husni Jalil A. Jalil, M.A, Sekretaris Program Studi Hukum Tata Negara, yang mewakil Ketua Prodi untuk secara resmi membuka kegiatan tersebut.
Pemateri dalam kegiatan Upgrading ini adalah Musrafiyan, S.H. sekaligus juga sebagai Ketua Umum FORA-HTN. Dalam menyampaikan materi beliau menyoroti ada tiga poin penting dalam pelaksanan organisasi yaitu mengetahui faktor yang mempengaruhi kualitas organisasi, memahami tata kelola internal yang positif, serta mengetahui bagaimana peranan organisasi yang optimal.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Setelah shalat Dzuhur, acara dilanjutkan dengan Rapat Kerja pengurus HIMATARA. Masing-masing divisi mempresentasikan program kerja yang akan dilaksanakan pada periode 2024/2025 ini, menerima tanggapan dan saran yang berharga dari rekan-rekan pengurus divisi -divisi. Ketua Umum HIMATARA, Ifatul Akmal, dalam sambutannya mengatakan betapa pentingnya konsistensi dan membangun komunikasi yang baik sehingga menciptakan trust antara sesama dalam kepengurusan HIMATARA . Dia berharap agar mahasiswa dapat menjadi pemimpin yang memiliki integritas tinggi, tidak apatis, dan berprestasi.
Ifatul Akmal juga menekankan pesan penting terkait teori kepemimpinan, bahwa kepemimpinan bukanlah tentang jabatan atau posisi tetapi kepemimpinan adalah tentang dampak dan manfaat yang diberikan, apapun jabatan kita. Acara berakhir dengan sesi foto bersama pengurus HIMATARA, mencerminkan semangat dan komitmen mereka untuk meningkatkan kualitas organisasi serta membentuk mahasiswa yang berkompeten dan berintegritas. (RED)
