oleh

Ketahui! Ini 7 Hal yang Perlu Diperhatikan dalam Menulis Cover Letter

 

BARANEWS | Jika Anda mencari pekerjaan, Anda harus akrab dengan istilah resume, curriculum vitae (CV) dan cover letter. Umumnya, pemberi kerja akan meminta calon pelamar untuk menyertakan surat lamaran, resume dan CV sebagai syarat melamar sebuah pekerjaan.

Namun demikian, Anda sedang magang atau mencari pekerjaan paruh waktu, yang juga diperlukan agar perusahaan pasti menerima Anda.

 

Apa Itu Cover Letter?

Surat pengantar lamaran kerja atau cover letter adalah bagian dari surat pengantar yang tujuannya untuk melengkapi resume. Surat pengantar berisi pengenalan singkat kepada pelamar.

Surat pengantar berisi beberapa bagian penting, seperti: pendahuluan, beberapa isi CV dan sikap positif ketika Anda diterima di perusahaan yang dilamar.

 

Hal yang Perlu Diperhatikan

  1. Tidak Sama dengan CV/Resume

Hal pertama yang perlu Anda pahami dan perhatikan baik-baik adalah cover letter tidak sama dengan curriculum vitae (CV). Surat lamaran dan resume atau CV adalah dua hal yang berbeda, di mana surat pengantar merupakan tambahan untuk aplikasi Anda.

 

  1. Bersifat Formal

CV mungkin dalam bentuk dokumen terpisah jika Anda secara fisik mengirimkan aplikasi Anda. Cover letter adalah surat pengantar resmi, jadi pastikan Anda menulisnya dengan gaya dan format resmi.

Ini tidak berarti Anda harus menulis dalam bahasa yang kaku, tetapi pastikan surat lamaran Anda mencakup bahasa yang sopan

 

  1. Singkat, padat dan jelas

Seperti resume, surat lamaran yang ideal hanya sepanjang satu halaman. Buat surat lamaran Anda sesingkatnya dan sejelas mungkin. Jangan menggunakan bahasa yang luas, apalagi menulis lebih dari satu halaman sehingga calon pemberi kerja dapat membaca tulisan Anda dan menangkap poin-poin penting yang ingin Anda sampaikan informasi tentang posisi dan perusahaan.

 

  1. Ketahui Tentang Informasi Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

Sebelum menulis surat lamaran, pastikan Anda telah mencari informasi lengkap tentang pekerjaan dan perusahaan yang Anda pertimbangkan untuk melamar. Sehingga Anda memahami apa yang diinginkan perusahaan, syarat apa yang perlu dipenuhi agar surat lamaran Anda disertakan.

Hal-hal yang berkaitan dengan apa yang diinginkan dan dibutuhkan perusahaan pada posisi tersebut.

 

  1. Spesifik, Tidak General

Hal terpenting dalam menulis surat lamaran adalah surat lamaran Anda spesifik dan pribadi untuk posisi di perusahaan yang benar-benar ingin Anda lamar. Mungkin lebih mudah untuk menulis surat lamaran generik, jadi cukup ubah nama dan posisi perusahaan dan kemudian melamar, tetapi itu akan memberi kesan bahwa Anda tidak menganggap lamaran itu terlalu serius.

 

  1. Tuliskan Pencapaian Agar Lebih Menarik

Ingatlah bahwa calon pemberi kerja tidak hanya akan membaca surat lamaran Anda, tetapi juga surat pengantar dari banyak pelamar potensial lainnya. Karena itu, tarik perhatian calon pemberi kerja dengan menuliskan pencapaian Anda di pekerjaan sebelumnya di awal surat.

 

  1. Tuliskan Kontribusi untuk Perusahaan

Anda harus menulis mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk mengisi posisi tersebut. Anda dapat melakukan ini dengan menjelaskan kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan

Untuk mempermudah penulisan, pertama-tama sorot kata kunci di setiap persyaratan dalam informasi permintaan. Hal terakhir yang tidak boleh Anda lupakan saat menulis surat lamaran adalah menjelaskan kontribusi yang akan Anda berikan kepada perusahaan, yang berarti Anda perlu menuliskan apa yang ingin Anda lakukan jika diterima di sana.

Itulah 7 hal yang perlu Anda perhatikan saat menulis cover letter yang baik dan benar agar lulus melamar pekerjaan. Semoga informasi di atas bisa bermanfaat, ya!

Jangan Lewatkan